Chez Remedica, vous faites partie de notre vision d'un « monde plus sain », en nous aidant à améliorer la qualité de la vie humaine et en contribuant à la production des produits pharmaceutiques de haute qualité, sûrs et efficaces et à leur distribution à des millions de personnes dans le monde. Notre succès dépend de la réussite de nos collaborateurs et de leur engagement dans l'entreprise. En conséquence, nous voulons attirer et développer des personnes créatives et passionnées de leur travail, et notre objectif ultime est d'être l'employeur de choix pour les personnes talentueuses. L'un des moyens d'atteindre cet objectif est de fournir un ensemble d'avantages compétitifs, qui comprend le 13e et le 14e salaire, une caisse de prévoyance et une couverture d'assurance, ainsi que des ressources pour soutenir le niveau professionnel et la prospérité personnelle des employés.

Chez Remedica, on investit constamment à une culture pour tous les employés en les faisant sentir qu’ils font partie du succès de l'entreprise et de la création et le maintien d'un environnement de travail qui les offre toutes les fournitures nécessaires pour donner le meilleur d'eux-mêmes, pour améliorer et utiliser pleinement leur potentiel. Nous avons commencé il y a 40 ans en tant que petite et moyenne entreprise familiale et bien que nous soyons devenus un acteur compétitif dans l'industrie pharmaceutique générique mondiale, nous conservons toujours la même atmosphère familiale et la même culture de travail qui existent depuis notre création, tout en maintenant notre capacité du citoyen du monde responsable. En conséquence, nous encourageons activement nos employés à faire du volontarisme et à donner à la société, en leur fournissant les opportunités et les ressources nécessaires qui leur permettent de fonctionner de cette manière.